企業法務・顧問

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契約時の法務チェックが重要と認識していても、自社内で行うのは難しい場面が多いのではないでしょうか。契約周りのことだけでも、部分的に弁護士へご依頼いただくことをおすすめします。契約書のチェック・作成はもちろん、内容変更時のチェックなど、契約に関する様々なご相談を承ります。一度交わしてしまうと変更が難しい内容だからこそ、自社に不利益がないように、また法的に問題がないように、事前のチェックを行いませんか。後のトラブルを防ぎ、企業運営を円滑に進めるためにも弁護士にご相談ください。

雇用をめぐる問題は、在職中の労働者だけではなく退職後の労働者から持ち込まれるケースもあります。「就業規則違反で従業員を解雇したいが、どのような手続きをとればよいか」「退職後、不当解雇として損害賠償請求されて困っている」「突然労働審判の通知が届いた」など、お困りの際は弁護士にご相談ください。当事務所は多くの顧問会社から労務の問題についての相談をお受けしております。個々のトラブル対応はもちろん、就業規則などの作成・見直しなど、予防の面でも対応を承ります。

顧問弁護士は、法律についての「かかりつけ医」のようなものです。優先対応はもちろんのこと、内情を理解しているので迅速な対応が可能です。また、メールや電話での相談も可能なので、より気軽にご相談いただけます。小さなことでも気軽にご相談いただくことで、大きなトラブルを予防することが可能です。裁判が起きた時の対応も重要ですが、長期的に見ればそもそも裁判を起こされないような備えをしておくことが重要です。円滑な企業運営のためにも、顧問弁護士の活用をぜひご検討ください。

総会では、様々な重要事項の決議が行われます。会社の根本に関する事項、会社役員の人事に関する事項、株主の利害に大きく影響を与える事項などです。そのため滞りなく会を進めたいものですが、参加人数が多ければ多いほど紛糾してしまうリスクがあります。また、手続きに問題があれば決議が取り消される恐れもあるでしょう。弁護士にご依頼いただければ、適切に総会が運営されているかどうかの確認はもちろんのこと、当日の対応が適切に行われるようサポートすることも可能です。万全な体制で総会を開くためにも、弁護士にご相談ください。

「入金日を過ぎても売掛金が支払われない」「契約書に記載のない作業を求められた」など、企業間トラブルは少なくありません。納得いく解決をして、多方面への影響を最小限に留めるためにも、弁護士へご相談ください。「提供した商品・サービスに欠陥があったとして損害賠償請求をされている」「他社の知的財産権を侵害したとして損害賠償請求をされている」など、身に覚えのない理由の訴えへの対応も承ります。迅速に状況を判断し、最善の解決方法をご提案いたします。

企業間だけではなく、企業内でも紛争は起こり得ます。特に経営陣内のトラブルは、企業全体を巻き込むトラブルに発展しかねないため、慎重かつ迅速に対応すべきです。共同代表者のトラブルや、経営権をめぐる争いが生じた場合は、最善の方法で解決を目指し、早期に経営を安定させられるよう努めます。事業の別会社化、株式の買取、株主総会の実施など必要事項を検討し､対処します。また、必要に応じて裁判手続きにも対応いたします。その他、事業承継に関わるトラブルにも対応可能ですので、お気軽にご相談ください。

開設以来、多くの企業の顧問を務めてきた実績と経験があります。10名を超える弁護士が所属しているため、緊急なご相談をいただいた場合であっても、迅速かつ的確な対応が可能です。対応の早さには定評があります。また、東葛地域の企業様には地元ならではの細やかな対応が可能ですので、ぜひ一度ご相談ください。

ときわ綜合法律事務所は東葛地域最大級の法律事務所として、裁判所から選任される破産管財人、後見人、調停委員なども多数務めており、地域のみなさまのために尽力してまいりました。松戸駅西口から徒歩1分の好立地ですので、お子様連れでも安心してご来所いただけます。不安なことがございましたら、お気軽にご相談ください。